關維斌副局長在講話中強調，從全國鑒定工作發(fā)展形勢大局看，各級司法行政機關和鑒定機構要充分認識鑒定工作面臨的良好機遇，以只爭朝夕的精神做好鑒定工作；要充分認識肩負的重大責任，以極端負責的精神做好鑒定管理工作；要正視甘肅省鑒定存在的差距和不足，著力補齊短板、規(guī)范發(fā)展；要善于運用法治思維和法治方式，加強和改進鑒定管理工作。要嚴格落實鑒定管理者、鑒定機構、鑒定人的法律責任，對違法違規(guī)辦理鑒定的鑒定人要嚴格追究其法律責任。各級司法行政機關要適應全面深化改革和全面依法治國的現(xiàn)實要求，轉變“重審批、輕監(jiān)管”的觀念，依法全面加強改進鑒定執(zhí)業(yè)監(jiān)管工作，真正做到依法行政、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，健全執(zhí)業(yè)責任追究制度，明確和細化責任追究情形、認定標準和處罰措施，依法嚴肅查處違法違規(guī)行為，切實維護執(zhí)業(yè)秩序，提升鑒定社會公信力，努力讓人民群眾在每一起鑒定案件中都能感受到公平與正義。
馬曉峰副廳長在講話中要求，一要認清重大意義，深刻理解把握鑒定工作在全面依法治省中的重要作用。鑒定工作為保障司法公正的重要環(huán)節(jié)，在全面推進依法治省中發(fā)揮著重要的作用。各級司法行政機關一定要認清自己肩負的責任，從維護司法公正、維護群眾利益的高度，充分認識做好鑒定工作，是深化司法體制機制改革、維護人民群眾合法權益和維護社會和諧穩(wěn)定的必然要求。確保鑒定工作的科學性和客觀性，努力使鑒定工作更好的服務全省經濟社會發(fā)展大局。二要正確分析形勢，切實增強做好鑒定管理工作的責任感、使命感。自全國大會常務委員《關于鑒定管理問題的決定》頒布施行10多年來，全省鑒定管理工作取得了一定成績，為維護司法公正、服務人民群眾、滿足訴訟需要、推進法治建設進程作出了積極貢獻。但在看到成績的同時，我們也應清醒地看到當前全省鑒定工作仍然存在“四個不夠”的問題，主要表現(xiàn)在鑒定機構內部管理不夠規(guī)范、司法行政機關履行管理工作不夠到位、管理機關對投訴信訪案件重視程度不夠高、個別鑒定機構人員執(zhí)業(yè)素質不夠高等問題。三要強化責任措施，全面提升鑒定工作科學化規(guī)范化水平。要進一步嚴格鑒定準入條件，堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、優(yōu)化結構、滿足需要、有序發(fā)展”的原則，依法嚴格準入，堅決避免和制止低水平重復發(fā)展。要進一步加大鑒定執(zhí)業(yè)活動監(jiān)管，切實維護良好的執(zhí)業(yè)秩序，切實杜絕“缺位”和“不作為”。要進一步強化鑒定機構內部管理，努力培養(yǎng)管理干部和鑒定人法治精神，努力讓每一個鑒定意見經得起科學和實踐的檢驗。要進一步強化鑒定質量建設，全面開展資質認定和能力驗證工作，貫徹落實好省司法廳和省質監(jiān)局聯(lián)合印發(fā)的《關于進一步推進鑒定機構開展資質認定的通知》（甘司發(fā)〔2016〕175號），明確所有機構必須在2017年12月31日前通過省級質監(jiān)部門資質認定，否則限制其執(zhí)業(yè)。要進一步強化個案監(jiān)督管理，認真分析上訪案件的成因、規(guī)律性和復雜性，找到解決問題的方式方法，切實減少有效投訴，維護正常的鑒定工作秩序。要進一步加強鑒定隊伍建設，注重加強思想政治和業(yè)務能力建設，不斷加強道德品行教育，不斷優(yōu)化隊伍結構，注重改進鑒定人繼續(xù)教育培訓方式方法，切實提升鑒定管理干部和鑒定人整體素質，求真務實、銳意創(chuàng)新，扎實工作、狠抓落實，推動全省鑒定事業(yè)不斷發(fā)展。
各市州司法局局長、分管副局長、鑒定管理科室負責人和全省105家鑒定機構法定代表人或機構負責人約150參訓。
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